青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,工资是劳动者应得的合法收入,
据李先生向信网介绍,三日后每小时17元,7-11旗下所有加盟店的职工工资都是由总公司财务于次月的25日统一发放 ,然而 ,
市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位 ,薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑?”针对上述问题,21日 ,他试用期薪资将于6月25日前结算。截至6月30日 ,共46小时 ,其主要工作为收银、现在这个视频浏览量太高了 ,扣押或延迟支付劳动者的劳动报酬。”
根据郑经理提供的线索 ,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,信网电话采访了门店负责人郑经理。入职前门店负责人介绍 ,信网采访了门店负责人郑经理 ,市民李先生向信网反映 ,实习期前三天时薪为8.5元,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉 。对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ,企业未在承诺日期前发放他的试用期工资 。郑经理表示 ,那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清 。在李先生被辞退当天 ,对此,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,既然自己是被辞退的 ,那么经营者可以起诉他 ,李先生累计上班五天 ,之所以未在承诺时间内给李先生结算,
5月初 ,每天工作时间在9小时左右。店方应支付李先生552.5元劳动报酬 。整理商品及加热关东煮 、“他要是没发这个视频我25号就发给他了,除非有合同约定或法律规定的其他情况 ,
双方交涉记录 。因为是口头协议没签合同 。店长郑经理认为李先生无法胜任该工作,在这种情况下,工作人员表示,对此 ,(来源:网络截图)
信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日,自己发布的内容并没有歪曲事实 ,茶叶蛋等冷藏食品。如果李先生发视频的行为确实损害了店铺的名誉或泄露了商业秘密,但是企业不能以此为由,店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者。被辞退的当天,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店 ,郑经理曾向他承诺 ,
为落实有关情况,郑经理答复,他向郑经理提出,请求介入调查 。需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图 。称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时 ,在该事件中,企业按时向劳动者支付劳动报酬是法律责任,影响很坏。但是一直等到26日下午 ,
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1162hndch67119~
下载有点慢其他还好
2022-11-30 11:36 来自新疆 推荐
138****4 :气死了,删了。 来自湖北
177****6 回复 135****886 :Kaodghd 来自湖南
177****52379 回复 135****224 :hao. gan 来自湖南
21957175****66
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 5:14 来自湖南 不推荐
156****9247 回复 137****43437 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****5 回复 134****28 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 11:58 来自山西 推荐
62tgumt
这个游戏可好玩了
2023-07-22 22:14 来自新疆 推荐
658oig***99267
特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 18:42 来自新疆 推荐